วัฒนธรรมองค์กร
บริษัทมุ่งมั่นที่จะพัฒนาองค์กร และบุคลากรของเรา เพื่อให้ได้ผลสำเร็จที่ดีเลิศอย่างมืออาชีพ เพื่อประโยชน์สูงสุดต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม โดยบริษัทได้สร้างวัฒนธรรม และค่านิยมในการทำงานร่วมกันให้เกิดขึ้นเพื่อใช้เป็นหลักในการบริหารจัดการบุคลากร
![](https://www.smpcplc.com/wp-content/uploads/2020/03/smpc-culture@4x.png)
![ic_hapiness ic_hapiness](https://www.smpcplc.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/ic_hapiness-omt73aohhck4qaqu3zm3e6kzdlzxsffi7g1hzlgjds.png)
Hapiness
![ic_openness ic_openness](https://www.smpcplc.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/ic_openness-omt7k24vczi7ryea88gkuyawqzdl23z6iev838lsf4.png)
Openness
![ic_morality ic_morality](https://www.smpcplc.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/ic_morality-omt7k24vczi7ryea88gkuyawqzdl23z6iev838lsf4.png)
Morality
![ic_excellence ic_excellence](https://www.smpcplc.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/ic_excellence-omt7l8flwj44aeoud8qsh5mnhbl3ohn3o882oov2n4.png)
Excellence
H – Happiness
คนทำงานมีความสุข ที่ทำงานน่าอยู่ มีความรักและสามัคคีภายในองค์กร ซึ่งจะส่งผลให้ลูกค้า หุ้นส่วน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และบริษัทได้รับผลการดำเนินงานที่ดี
O – Openness
เปิดใจรับฟังความคิดเห็น แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ต่างๆ ให้เกียรติและเคารพซึ่งกันและกัน
M – Morality
มีศีลธรรม คุณธรรม สุจริต และโปร่งใส รักษาจรรยาบรรณธุรกิจ รวมทั้งยึดมั่นในกฎระเบียบของบริษัทและกฎหมาย
E – Excellence
มุ่งมั่นปฏิบัติและพัฒนาให้ได้ผลสำเร็จที่ดีเลิศอย่างมืออาชีพ เพื่อประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย